CODES te invita a que formes parte de nuestro equipo de consultores y desarrolladores de sistemas. Si estás interesado en formar parte de nosotros envíanos tu CV a: rh@codes.com.mx 

En CODES tenemos un gran compromiso con nuestros clientes por lo que es de suma importancia para nosotros contar con personal altamente capacitado en el área de desarrollo y administración de sistemas. En CODES estamos interesados en personas que sean proactivas, honestas, responsables, honradas y más que nada con ganas de superarse a sí mismos tanto profesional como personalmente.

Los perfiles que buscamos en CODES son los siguientes:

Administrador de Proyectos

El Administrador de CODES es un líder facilitador de su equipo de desarrollo que siempre promueve las condiciones laborales exactas y el entorno idóneo para el desarrollo exitoso del proyecto. 
 

• Establece una línea de comunicación efectiva entre el cliente y su equipo de desarrollo. 
• Facilita el flujo de información entre el cliente y el equipo de desarrollo. 
• Conoce el proyecto y sus requerimientos. Se involucra en el mismo. 
• Dirige a su equipo para alcanzar los objetivos a corto, mediano y largo plazo. 
• Negocia los términos y problemáticas que se presentan en el proyecto. 
• Mide la capacidad de sus recursos y la calidad de su trabajo. 
• Evalúa la efectividad de su proyecto en términos de tiempo, productividad del equipo, costos y defectos en el sistema.

Nuestros administradores de proyecto rompen con el esquema del personaje que no se involucra en el proyecto y regularmente se ve por el equipo de desarrollo como un obstáculo más en el alcance del mismo.

 
Analísta de Sistemas

El Análisis de la información es una parte medular en el desarrollo de proyectos. Es por eso que para CODES el Analista es: 
 

• Observador. Siempre busca más allá de lo que un simple requerimiento muestra. 
• Propositivo. Siempre intenta dar las mejores propuestas a los problemas o necesidades del cliente. 
• Organizado. Realiza juntas efectivas, con el material en base a sus prioridades y a objetivos específicos para la acción. 
• Honesto. En CODES la honestidad es uno de nuestros pilares en cualquier relación, de tal forma que nuestros analistas siempre ofrecen soluciones honestas basados en la información que el cliente facilita y no en el beneficio económico para nuestra empresa. 
• Crítico. Realiza siempre crítica constructiva para mejorar los procesos o sistemas a los que se enfrenta.

Nuestros Analistas son personas participativas, entusiastas y sobre todo efectivas en la comunicación necesaria para la extracción de requerimientos y análisis de un sistema de información.

Programador

El Programador es el encargado de concretar los requerimientos del sistema. Para CODES un programador es: 
 

• Hábil. Siempre busca soluciones a los problemas cotidianos que un sistema representa.
• Organizado. Maneja prioridades en su trabajo. 
• Responsable. Cumple con sus objetivos.
• Proactivo. Busca metodologías, esquemas, patrones o arquitecturas que faciliten su trabajo y aporten conocimiento a los demás miembros de su equipo.
• Eficiente. Se adaptan a las condiciones de trabajo y responden efectivamente a los cambios.